企业文化咨询项目
作者: 发布时间:2019-01-02 来源:本站 点击:

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  企业文化是企业的信仰与价值观,是保持企业持续健康发展的动力。积极向上的企业文化,能够凝聚人心,能够降低沟通成本,提高企业管理效率,能够吸引优秀的人才,无论企业遇到任何艰难险阻,都可以顽强的生存与突破。——孟志强

  文化落地。回答应当树立什么文化,如何传承文化,怎样实施文化,让文化深入员工内心。真正体现一切管理问题都是文化问题,一切文化问题都必须通过管理手段来解决。

  老师到企业中,进行一对一的调研,提出公司文化总结报告,说明应当继承什么文化,摒弃什么文化;提交企业文化核心价值观,与总裁与中高管团队讨论通过后,作为公司的新文化;发动员工写文化故事,作为文化载体,并认真筛选、修改、审定,编写文化案例集,最后开展演讲比赛,宣传企业文化,所有文化项目的文件,在企业中颁布实施,时间至少两个月。

  
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